L’ASPIE, une structure de proximité

L’ASPIE est une association qui aide les personnes éloignées de l’emploi à se réinsérer dans la vie active. Implantés depuis 1993 au cœur de la ville de Saint-Priest (proche de Lyon), nous accompagnons les bénéficiaires dans leur recherche d’emploi ou leur création de projets et les entreprises dans leur recrutement. En effet, en 25 ans nous sommes passés d’une simple mission d’insertion par l’emploi à 3 axes d’interventions : Emploi et formation ; Création d’entreprise ; Conseils RH.

Nous accueillons, conseillons et informons les bénéficiaires de Saint Priest et Mions qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle. Nous les aidons à construire un parcours professionnel adapté (orientation, formation…) et répondons aux freins connexes auxquels ils sont confrontés tels que des problèmes de logement, de santé, de garde d’enfants ou de transports. L’ASPIE a également pour rôle d’identifier les potentielles aides financières si besoin, de la part nos partenaires Pôle Emploi, la Métropole, la Région, la CAF, la CCAS, la MDM….

Au fil du temps, nos compétences nous ont permis de construire notre réseau de partenaires publics et privés, en corrélation avec la diversification de notre accompagnement. Nous mettons à la disposition de nos bénéficiaires toutes nos ressources et notre savoir-faire.L’ASPIE est une structure de proximité qui s’attache aux valeurs humaines, à l’écoute et à l’accompagnement.

Nous agissons comme un intermédiaire et partenaire incontournable en rassemblant les concours financiers, matériels ou humains des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des entreprises. Chaque année, plus de 3 000 personnes nous font confiance.

 

L’Europe cofinance 2 actions au sein de la structure ASPIE :

  • la Référence de Parcours dans le cadre des parcours IER (Itinéraire Emploi Renforcé)

S’agissant du parcours IER, il s’agit d’un accompagnement socioprofessionnel des publics éloignés de l’emploi tels les allocataires du RSA, des DELD (Demandeurs d’Emploi Longue Durée), des personnes en situation de Handicap, des travailleurs pauvres, sous-main de justice…etc, dans leur insertion sociale et professionnelle.

  • le Placement emploi & Relations entreprises.

Concernant le Placement Emploi, cette action d’étape vise à mettre en place un accompagnement renforcé pour des personnes en situation d’exclusion professionnelle leurs permettant d’avoir un accès vers l’emploi durable.

Nos missions

L’ASPIE détient un rôle fondamental dans le développement économique de Saint-Priest et ses alentours, mais aussi dans l’évolution professionnelle et personnelle de ses bénéficiaires.

#1 Accompagner les bénéficiaires vers la formation et l’emploi durable

Pour ce faire, elle met en place des actions de soutien à l’émergence d’initiatives sociales et économiques (création d’activités et d’entreprises). Elle favorise le recrutement des personnes faiblement qualifiées ou exclues du marché de l’emploi. Ces personnes isolées ont parfois perdu le sens de leur quotidien, ne se sentent plus utiles à la société et sont dépourvues de tous les codes du marché du travail. C’est ici que l’ASPIE intervient, en les accompagnant par des ateliers de coaching (reprise de confiance en soi, création de CV, se préparer à un entretien d’embauche, gestion du stress…) pour les rendre autonomes.

Nous les écoutons, les accompagnons, les informons et les mettons en relation avec les bons interlocuteurs. L’ASPIE, par une approche globale de ses bénéficiaires, agit comme un « super facilitateur ».

#2 Donner vie et révéler des projets

Nos bénéficiaires peuvent être des personnes qui ont déjà donné vie à leur projet mais qui ont perdu pied et ont besoin d’un soutien, ou bien simplement des personnes qui souhaitent lancer leur projet mais ne savent pas comment s’y prendre. Grâce à l’expérience de nos Chargées de mission création d’entreprise et nos partenaires, nous sommes capables d’établir un plan stratégique, de détecter et lever des freins, de pitcher leur projet, de trouver des moyens de financement et de les aider dans la construction de leur Business Plan. Nous concrétisons les projets des personnes qui nous sollicitent et contribuons à leur développement. L’ASPIE, à travers cette mission, se définit comme révélateur de projets.

#3 Placer les candidats de nos partenaires publics

Pour la Mairie, la CCAS, la Métropole, les associations et tous nos partenaires de territoire, nous recevons les candidats attribués par les collectivités pour les placer sur des offres d’emploi. Nous participons ainsi au dynamisme et à la vie active des communes de Saint-Priest et alentours.

Nous sommes créateurs d’emploi et œuvrons pour la réduction du taux de chômage.

#4 Renforcer le tissu économique local

Auprès des entreprises de droit commun, des entreprises d’insertion et des agences d’intérim. Pour cela, nous appuyons les projets des dispositifs municipaux, nous favorisons la coordination entre les acteurs des dispositifs et nous menons à bien certaines actions. Par exemple, nous organisons régulièrement dans nos locaux, des sessions de recrutement qui mettent en lien les bénéficiaires directement avec les recruteurs. Les entreprises bénéficient d’un gain de temps et d’argent car nous faisons correspondre le bon profil au bon poste sans aucuns frais.

Notre rôle est également de sourcer les entreprises pour proposer des profils sur tout type de poste en prospectant à la place de nos candidats. C’est ainsi que nous construisons des relations sur le long terme avec nos entreprises partenaires en nous positionnant comme référent auprès des recruteurs. L’ASPIE est un partenaire de taille qui alimente les agences d’emploi comme Randstad, Adecco, Planett Interim, PROMAN et bien d’autres encore, avec des demandeurs d’emploi.