Nous accompagnons les bénéficiaires vers la formation et l’emploi durable. Pour ce faire, nous mettons en place des actions de soutien à l’émergence d’initiatives sociales et économiques (création d’activités et d’entreprises). Nous favorisons le recrutement des personnes faiblement qualifiées ou exclues du marché de l’emploi. Ces personnes isolées ont parfois perdu le sens de leur quotidien, ne se sentent plus utiles à la société et sont dépourvues de tous les codes du marché du travail. C’est ici que l’ASPIE intervient, en les accompagnant par des ateliers de coaching (reprise de confiance en soi, création de CV, se préparer à un entretien d’embauche, gestion du stress…) pour les rendre autonomes. Nous les écoutons, les accompagnons, les informons et les mettons en relation avec les bons interlocuteurs. L’ASPIE, par une approche globale de ses bénéficiaires, agit comme un « super facilitateur ».
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